تاریخ انقضای لباس کار ملی حفاری صادر شده برای کارکنان مهم است. کارفرما فقط در این مدت می تواند کیت صادر کند. این قانون توسط قانون فدرال شماره 184 در 27 دسامبر 2002 تنظیم شده است.
کارفرما همچنین نمی تواند استانداردهای تجهیزات حفاظت فردی و لباس کار در نظر گرفته شده برای کارمندان را کاهش دهد (نامه وزارت کار شماره 15-2 / OOG-3519 از 30 سپتامبر 2016).
این وظیفه کارفرما است که هم برای کارگران دائمی و هم برای کارگران مدت معین لباس های لازم را فراهم کند. این مورد توسط مواد قانون کار شماره 212 و شماره 221 فدراسیون روسیه تنظیم می شود.
یک سیستم جریمه برای کارفرمایان بی وجدان وجود دارد. اگر کارمندان به تقصیر کارفرما مجبور به استفاده از لباس های کثیف شوند، جریمه 1000-5000 روبلی برای شخص مسئول اعمال می شود.
و اشخاص حقوقی می توانند در این شرایط جریمه ای بین 30000-50000 روبل دریافت کنند. نادیده گرفتن تعهد به ارائه لباس، کفش و PPE ویژه کارکنان، کارفرما را با جریمه 20000 روبل (برای مقامات) تا 150000 روبل (برای سازمان ها) تهدید می کند.
در صورت تکرار تخلف، جریمه افزایش می یابد: از 40000 روبل (برای مقامات) به 200000 روبل (برای سازمان ها). با تصمیم مقامات نظارتی، چنین شرکتی ممکن است به عنوان مجازات به تعلیق فعالیت کار تا 3 ماه محکوم شود.
در پیوست دستور وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 9 دسامبر 2014 شماره 997n در مورد هنجارهای استاندارد برای صدور لباس کار بر اساس حرفه، می توانید لیست کمی و کیفی کامل لباس کار، کفش ایمنی و PPE را پیدا کنید. برای حفاظت عملکردی کارگران در 195 تخصص از همه صنایع درگیر ضروری است.
توجه داشته باشید! این برنامه شامل تمام موارد تجهیزات حفاظت فردی ذکر شده، نرخ صدور دوره ای (در طی یک سال کار در حرفه مربوطه یا تا زمان استفاده از اقلام / لوازم جانبی) است.
برخی از دسته های کارمندان واجد شرایط استفاده از تجهیزات حفاظت فردی اضافی هستند.
دیدگاه شما با موفقیت ثبت شد.